İş Yeri Eğitimi için Gerekli Bilgiler
Becayiş Dilekçesi için tıklayınız.
İşyeri eğitimi yapacak olan öğrencilerin, gerekli
evrakları yüklemek için kullanacakları forma ulaşmak için tıklayınız.
Bu formlar arasından aşağıda maddeler halinde verilen belgeler iş yerine onaylatılarak Fakülte onayına sunulacaktır.
1. İşyeri Eğitimi Kabul Formu,
2. İşyeri Eğitimi Sicil Belgesi
3. İşyeri Eğitimi Sicil Fişi,
4. İşyeri Eğitimi Sözleşmesi,
5. İşyeri Eğitimi Protokolü.
İŞ YERİ EĞİTİMİ KOMİSYONU |
|
Doç.Dr.Mustafa AY
Leyla ÖZDEN(Bölüm Sekreteri) |
Dahili:7610 E-mail: mustafaay@firat.edu.tr
Dahili:7601 E-mail: lcelik@firat.edu.tr |
İş Yeri Eğitimine Gidecek Öğrencilerimizin Dikkatine:
İşyeri eğitimi formları ve işlemler süreci sırasıyla aşağıda belirtilmiştir.
İşyeri Eğitimi Formlar:
İş Yeri Eğitimi yapacak öğrencilerin Kaza Sigortalarının yapılması zorunlu olduğundan, sigorta girişlerinin yapılabilmesi için aşağıdaki belgeleri, iş yeri eğitimi başvuru sürecinde Bölüm Sekreterliklerine ulaştırmaları gerekmektedir. Bu Evraklar;
1- İş Yeri Eğitimi Kabul Formu (Ek 2)
2- Müstahak/Müstahak değildir belgesi (e-devlet şifresi ile (www.sgk.gov.tr)adresinden çıkartılabilmektedir.)
İşyeri Eğitimi Süreci:
1-Başvuru Dilekçesi (Ek 1): (Başvuru dilekçesi ilgili yerler doldurularak, Ek 2 Form ile Zorunlu İşyeri Eğitimi Belgesi de eklenerek işyeri eğitimi yapmak istenilen Firma/Kurum’a gönderilerek başvuru işlemleri başlatılmış olur.)
2-İşyeri Eğitimi Kabul Formu ( Ek 2): (Başvuru Dilekçesi ile gönderilen Ek 2 Kabul Formu, Firma/Kurum tarafından kabul edildiğinde Firma/Kurum tarafından doldurulup Firma Kaşe imza yapılıp öğrenciye gönderilir. Öğrenci bu belgeyi, İşyeri Eğitimi Komisyonunda görüşülmek üzere Bölüm Sekreterliğine teslim eder. Öğrenci, Komisyonun Firma/Kurumu uygun bulması halinde diğer evraklarını hazırlama süreci başlar. Komisyon kabul etmediğinde öğrenciye bildirilir. Öğrenci aynı işlemleri yeniden başlatır.)
3-Zorunlu İşyeri Eğitimi Belgesi: Bu belge başvuru dilekçesine eklenmelidir. Öncesinde öğrenciye ait kısımlar doldurularak Bölüm Sekreteri aracılığı ile Dekanlık Makamına onaylatılmalıdır.
3-İşyeri Eğitimi Protokolü (Fakülte İle Firma/Kurum Arasında İmzalanacak)
Öğrencinin, Firma/Kurum tarafından işyeri eğitimi yapması uygun görüldüğünde, öğrenci tarafından, İşyeri Eğitimi Protokolü (3 Nüsha ıslak imzalı) Firma/Kurum’a imzalatılır. Daha sonra bu belge Bölüm Sekreterliği aracılığı ile Fakülte Dekanına imzalatılır. 1 Nüsha Bölümde, 1 Nüsha öğrencide, 1 Nüshada Firma/Kurum da kalacaktır.
4-İşyeri Eğitimi Sözleşmesi (Fakülte-Öğrenci- Firma/Kurum Arasında İmzalanacak)
Öğrencinin Firma/Kurum tarafından işyeri eğitimi yapması uygun görüldüğünde, öğrenci tarafından İşyeri Eğitimi Sözleşmesini, (3 Nüsha ıslak imzalı) önce kendisi imzalar , sonra Firma/Kurum’a imzalatılır. Daha sonra bu belge Bölüm Sekreterliği aracılığı ile Fakülte Sanayi Koordinatörüne imzalatılır. 1 Nüsha Bölümde, 1 Nüsha öğrencide, 1 Nüshada Firma/Kurum da Kalacaktır.
5- İşyeri Eğitimi Sicil Fişi ( EK 3.1)
Öğrenci, Firma/Kurum tarafından kabul edildiği, İşyeri eğitimi komisyonu tarafından da uygun görüldüğünde, iş yeri eğitimine başlamadan önce, Staj Sicil Fişine (Ek 3.1) fotoğraf yapıştırıp, Bölüm Sekreteri aracılığı ile Dekanlık tarafından onay ve mühür yaptırıp, iş yeri eğitimine başladığında bu belgeyi firma yada kurumuna teslim etmelidir. ( Bu belge, öğrencinin stajı bittikten sonra staj yaptığı kurum tarafından doldurularak kapalı bir zarf içerisinde mühürlü ve imzalı bir şekilde posta aracılığıyla taahhütlü olarak ilgili Bölüm Başkanlığına gönderilmelidir.)
6-İş Yeri Eğitimi Sicil Belgesi ( EK 3.2): Öğrenci, Ek-3.2 İşyeri Eğitimi Sicil Belgesine fotoğraf yapıştırıp, Bölüm Sekreteri aracılığı ile Dekanlık tarafından onay ve mühür yaptırmalıdır.
7-Defter Teslimi: İş Yeri Eğitimi tamamlandıktan sonra defterdeki ilgili kısımlar imzalatılmalı ve sunum tarihinden önce bölüm sekreterliğine teslim edilmelidir. (İş yeri eğitim defteri günlük veya haftalık rapor halinde de yazılabilir)
İşyeri Eğitimi İş Akışını İndirmek İçin Tıklayınız
TASLAK İŞYERİ EĞİTİMİ DEFTERİNİ İNDİRMEK İÇİN TIKLAYINIZ
İŞYERİ EĞİTİMİ DEĞERLENDİRME KRİTERLERİ
İşyeri Eğitimi çalışmaları için düzenlenecek defterin aşağıdaki bilgileri içermesi gerekmektedir.
PUANLANDIRMAYA TABİ OLMAYAN MUTLAKA OLMASI GEREKEN MADDELER |
|||
Defter biçimi ve içeriği |
Kapak |
Fakültemiz tarafından basılmış pencereli bölme içeren hazır kapak kullanılarak, ciltleme yapılacaktır (Ek 1) |
Mevcut |
|
İç Kapak |
İç kapakta Fırat Üniversitesinin amblemi, altında "Fırat Üniversitesi, Teknoloji Fakültesi" ifadeleri büyük puntolarla ve ortalanarak yazılacaktır. Bir altında büyük puntolarla "İŞYERİ EĞİTİMİ DERSİ DOSYASI" ifadesi yer alacaktır. Hemen akabinde kapaktaki şeffaf pencereden görülebilecek biçimde BÖLÜMÜ:, NUMARASI, ADI ve SOYADI ve defterin hazırlandığı ay ve yıl yazılacaktır (Ek 2). |
|
|
Müteakip sayfa |
Firma/Kurum Yetkilisi tarafından mühürlenen ve imzalanan, Bölümümüz İşyeri Eğitimi Komisyonu üyesi tarafından onay imzasını taşıyan ve F.Ü. Teknoloji Fakültesi Mekatronik Mühendisliği Bölümüne hitaben yazılan sayfa yer alacaktır (Ek-3). |
|
|
1-3 üncü sayfalar |
Teknoloji Fakültesi Dekanlığınca ve İşyeri Yönetici tarafından imzalanan ve mühürlenen "İŞYERİ EĞİTİM PROTOKOLÜ" bulunacaktır (Ek-4). |
|
|
4-5 inci sayfalar |
Bu sayfalarda "İŞYERİ EĞİTİMİ ESASLARI VE TARAFLARIN YÜKÜMLÜLÜKLERİNE İLİŞKİN İŞYERİ EĞİTİM SÖZLEŞMESİ" yer alacaktır. Bu belge Fakülte-Sanayi Koordinatörü, öğrenci ve İşyeri Eğitimi Yetkilisi tarafından imzalanacaktır (Ek-5). |
|
|
6- |
Öğrenci kaç hafta eğitim yapmış ise her hafta yapmış olduğu faaliyetleri özetleyen tablolar hazırlayacaktır. Bu tabloların başında o güne ait tarih aralığı görülecektir. Her tablonun altını işyeri yetkilisi imzalayacak ve kaşeleyecektir (Ek-6). |
|
|
Müteakip sayfa |
İÇİNDEKİLER Sayfası, defterin hangi sayfasında hangi başlıklar kullanılmışsa, ona uygun içerik düzenlemesi yapılacaktır (Ek-7). |
|
PUANLANDIRILMASI GEREKEN KISIMLAR |
Puanı |
||
|
GİRİŞ |
Giriş bölümünde genel bilgilere yer verilecektir. |
5 |
|
Kurumun tanıtımı |
İşyeri Eğitiminin yapıldığı kurum tanıtılacaktır. Bu tanıtma en az 2 ve en fazla 5 sayfa ile sınırlandırılacaktır. Bu bölümde kurumun misyonu, vizyonu, organizasyon şeması, İş akış şeması, çalışan elemanların isimleri/unvanları, yetki ve sorumlulukları yazılacaktır. Üretim sahaları ve hedef kitlenin ya da kurumun nereler olduğu yazılacaktır. |
5 |
|
Haftalık iş planı ve yapılan işler
|
Bu bölümde ilk haftadan başlayarak her hafta kimlerin denetiminde ne işler yapılmışsa tek tek açıklanacaktır. Bu açıklamalar yapılırken, her gün sabah ve öğle sonu ne işler yapıldığı belirtilecektir. Çalışılan projenin konusu, karşılaşılan sorunlar, ne tür çözümler üretildiği açıkça yazılacaktır. Varsa geliştirilmiş program kodları, üretim vb. gelişmeler yazılacaktır. |
50
|
|
SONUÇ |
Sonuç olarak iş yeri eğitimi sürecinin değerlendirilmesi yapılacaktır. |
5 |
Yazım formatı |
|
A4 kağıdı boyutunda sol kenardan 3,5 cm, diğer kenarlardan 2,5 cm boşluk bırakılmalıdır. Sayfa numaralandırılması altta ortalanacaktır. Times New Roman fontu kullanılmalıdır. Ana başlıklar koyu ve büyük harf, alt başlıklarda kelimelerin ilk harfi büyük ve koyu olmalıdır. Üçüncü derece başlıklarda kelimelerin ilk harfi büyük diğerleri küçük ve italik yazılmalıdır. |
15 |
İmla kuralları |
|
Türkçe yazım kurallarına uygunluk açısından inceleme |
10 |
Sesli, görüntülü, yazılı material oluşturma |
|
Defter ile birlikte verilecek CD üzerinde veya daha önceden duyurulan web tabanlı site üzerine yüklenilen (Google Classroom gibi) çalışmalar ile ilgili çalışma video görüntüleri, kod parçacıkları, animasyon, benzetim, ses kaydı vs. yer alması |
10 |
MÜLAKAT
İşyeri Eğitimi değerlendirilmesinin mülakat bölümü en az 3 kişiden oluşan bir jüri önünde yapılır. Görev alacak jüri üyeleri Bölüm Kurulu kararı ile belirlenir. Mülakatın yapılacağı yer, saat ve mülakata katılacakların isimleri bölüm web sitesinde ilan edilir.
Alınan eğitimin günceliği |
5 |
Sununun özellikleri, renk seçimlerinin uygunluğu, sunudaki format bütünlüğü |
5 |
Sununun resim, görüntü, ses kayıdı, animasyon, benzetim vb unsurları ihtiva etmesi |
15 |
Türkçe yazım kuralarına uygunluk |
5 |
Anlatım becerisi, Türkçeyi iyi kullanma |
10 |
Sunu sırasında Jüri üyelerin sorularına verilen cevaplar ve aşağıdaki kuralara uygunluk
|
60 |
İŞYERİ STAJI İLE İLGİLİ SIK SORULAN SORULAR
S-1) Matbu evrakı gerekli mi?
C-1) Evet Gerekli
S-2) Devamsız öğrenciler işyeri eğitimine gidebiliyor mu?
C-2) En az bir dersten devamsızlığı olan öğrenci işyeri eğitimine gidemez.
S-3) İşyeri eğitiminde öğrenciye ücret verilir mi?
C-3) 6111 sayılı kanuna göre şirket isterse öğrenciye ücret verebilir ve vergiden muaftır.
S-4) İşyeri eğitimi sırasında konaklama ve yeme-içme nasıl karşılanacak?
C-4) İşyeri eğitimi sırasında konaklama ve yeme-içme öğrenciye aittir.
S-5)
C-5)
S-6) İşyeri eğitimi kamu kurum ve kuruluşlarında yapılabilir mi?
C-6) İşyeri eğitimi kamu kurum ve kuruluşlarında yapılabilir.
S-7) İşyeri eğitiminde öğrencilerin sigortası kim tarafından ödenecek?
C-7) İşyeri eğitiminde öğrencilerin sigortası üniversite tarafından ödenecektir.
S-8) İşyeri eğitimi hangi tarihler arasında yapılması gerekir?
C-8) İşyeri eğitimi akademik takvimde belirtilen ders başlangıç ve ders bitiş tarihleri arasında eğitim-öğretim dönemi süresince yapılacaktır.
S-9) İşyeri eğitimi AKTS kredisi kaç olacak?
C-9) İşyeri eğitimi 20 AKTS ders yüküne sahiptir.
S-10) İşyeri eğitimi dersinin sınavları (sunumları) ne zaman yapılır.
C-10) İş yeri eğitimi dersi sınavları Final ve Bütünleme haftasında komisyonca belirlenen günlerde yapılır.
S-11) İşyeri Eğitimi için evrakların en son teslim tarihi nedir?
C-11) Ders döneminin başlamasından en az iki hafta evvel tüm evraklar teslim edilmelidir.
S-12) İşyeri eğitiminin başlaması için gerekli olan evrakları bizzat teslim etmek zorunda mıyız ?
C-12 Hayır, Bir vekil tarafından evraklar için gerekli imzalar takip edilerek işlemler başlatılabilir.
S-13) Belgelerin kaç nüsha olmalıdır ?
C-13) Tüm belgeler en az 3 kopya olarak hazırlanmalı ve ıslak olarak imzalatılmalıdır.
S-14) İşletmede işyeri evraklarına kimler imza atabilir?
C-14) İşletmede işyeri dökümanını Makine Mühendisi, Bilgisayar Mühendisi, Mekatronik Mühendisi veya Elektrik Elektronik Mühendisi imzalaması gerekmektedir.
Hızlı Erişim